Valéria Pero

Valéria Pero est professeure à l'Institut d'économie de l'université fédérale de Rio de Janeiro (IE-UFRJ) et membre du Centre d'études sur les inégalités et le développement (CEDE) de l'UFRJ/UFF, où elle coordonne diverses activités de recherches et de formation des étudiant.e.s. Elle a obtenu son doctorat en économie à l'UFRJ et a coordonné et a participé à plusieurs projets liés à deux axes majeurs de recherche :

1. le marché du travail, l'informalité et la mobilité urbaine ;  
2. les inégalités de revenus et la mobilité sociale, la pauvreté et les politiques sociales.

Elle a également participé au projet européen Nopoor sur les effets des politiques de lutte contre la pauvreté mises en place dans les pays en développement. En 2019, elle a été chercheuse invitée à l'IHEAL/Université Nouvelle Sorbonne et à DIAL (IRD-Université Paris-Dauphine). Ses recherches et ses publications portent sur divers aspects du développement socio-économique du Brésil, couvrant des sujets d’une grande portée thématique et méthodologique, tels que : l’évolution de la mobilité intergénérationnelle de revenus et de l'égalité d’opportunité ; la relation entre l’informalité du travail, la précarité et les inégalités de revenus ; les normes sociales et la persistance des inégalités de rémunération entre les femmes et les hommes ; l'évaluation de l'impact des politiques publiques.

Le projet

Titre : Nouvelles informalités et inégalités : l'impact des nouvelles technologies sur le marché du travail au Brésil.

Le marché du travail a connu de profonds changements résultant des transformations structurelles en cours. Les nouvelles technologies de l’information et de la communication, la mondialisation commerciale et productive et la transition vers une économie verte ont le potentiel d’affecter non seulement le volume de l’emploi et sa distribution sectorielle, mais également sa qualité. La flexibilisation des contrats et les nouvelles relations employés-employeurs modifient les conditions de travail avec des risques importants de précarisation. Étant donné que les inégalités constituent une préoccupation majeure pour le Brésil, les implications de ces bouleversements, qui aggravent ou atténuent les disparités multiples existantes, méritent des analyses approfondies. Les effets de l’intégration de ces nouvelles technologies dans le processus de production et dans la vie quotidienne des consommateurs peuvent, d’une part, augmenter la productivité des économies et contribuer à une utilisation plus durable des ressources et, d’autre part, générer des effets négatifs en termes d’emploi. Outre l’impact négatif sur le nombre d’emplois, la robotisation des tâches de complexité intermédiaire et quotidienne explique en partie la tendance à la polarisation du marché du travail. De plus, la combinaison de l’intelligence artificielle (IA) et le développement des réseaux de communication ont facilité l’émergence de plateformes de travail numériques, responsables de profondes transformations des relations de travail.

Institution d'accueil : Institut de Recherche pour le Dévelopement (IRD) - Développement Institutions Mondialisation (DIAL) - LEDa

Bibliographie sélective

• Lima, J.; Pero, Valéria; Waltenberg, F. “Evaluating the role of a cash transfer program in promoting local employment: A generalized synthetic control approach”. Revue d'économie du développement, v. 31, p.111 – 117, 2023
• Castilho, M.; Pero, Valéria; Razafindrakoto, M.; Roubaud, F.; Saboia, J. “Negacionismo e o papel dos fatores políticos para a mortalidade por Covid-19 no Brasil”. Nova Economia (UFMG), v.33, p.65 - 93, 2023.
• Pero, Valéria; Machado, D.; Fontes, A. “Informalidad laboral en Brasil: análisis de diferentes definiciones y tendencias recientes”. In: Diálogos sobre Socioeconomía. Precariedad laboral, informalidad y mujer. Políticas de cuidados.1 ed.México: Instituto Belisario Domínguez, Senado De La República, p. 72-95, 2022
• Razafindrakoto, M.; Roubaud, F.; Saboia, J.; Castilho, M.; Pero, Valéria. “Municípios in the Time of Covid-19 in Brazil: Socioeconomic Vulnerabilities, Transmission Factors and Public Policies”. European Journal of Development Research, v.1, p.2730-2758, 2021.
• Pero, Valéria; Machado, D. C.; Fontes, A. “Labor informality in Brazil during the Covid-19 pandemic”. In: Debates sobre socioeconomía: Informalidad en America Latina.1 ed.Valencia: Tirant Humanidades, p. 185-208, 2021.
• Pero, Valéria; Cruz, G.  “Gender Differences in Intergenerational Income Mobility in Brazil”. In: Advances in Women’s Empowerment: Critical Insight from Asia, Africa and Latin America.1 ed.Bingley, West Yorkshire, UK: Emerald Publishing Limited, v.29, p. 65-93, 2020